“战总,王一博还是拒绝加入我们公司。”作为天逸软件的资深招聘主管,江柳燕对候选人的把控能力甩市面上的猎头一大截,可这次就算她亲自出马手段用尽,获得的也只有王一博冷冰冰的三个字:不考虑。
肖战看着自己手下这五名主管全部失败而返,内心对王一博的兴趣更加浓厚:“小江啊,你还是不错的,毕竟你的同事们只远远瞧见了一个背影。”
被内涵到的其余四位招聘同事,互相对视一眼之后尴尬地低下了头。
对的,他们四人围追堵截,连王一博面都没见过。
要是没有背调过王一博,他们都觉得这个男人肯定是刑侦专业毕业的,反侦察能力超一流。
“紧急整理一下,目前‘天逸之星’全球天才招揽计划的进展。”肖战坐在会议室连办公电脑都不曾打开,就这样慢条斯理地听着。
虽然肖战整个人的状态非常放松,可手下的招聘主管一点都不敢放松。
作为一个omega,肖战能做到天逸软件的人力资源部经理,其天赋好的让部门一众alpha只能仰望的地步。
肖战,绝对是他们见过最剽悍的omega,没有之一!
江柳燕抬头看了看眼前这位剑眉星目、漂亮的过分的omega,不禁在内心叹了一口气:也不知道要多厉害的alpha才能把这个魔头给攻略了。
毕竟十几万人的天逸软件那么多顶级alpha,没有一个人成功成为战总的入幕之宾。
“除了王一博,核心人员全部收归旗下。”王柳燕将合计之后的数据展现在投影上:“合计招聘18人,平均年薪78万。”
肖战盯着屏幕上的数据摇了摇头,这薪资远远低于他给出的预期薪资,一群应届毕业生和资深招聘主管的对弈,毫无疑问是他手下的人习惯性地压低了薪资。
“调研全球范围内竞品企业开的薪资与福利,明天上午12:00前给我反馈。”
肖战从主位上站了起来:“我们投入这么多精力招揽来的人,若被竞争对手因为薪资问题抢走了,你们今年半年白干。”
“今晚肯定要加班了,夜宵我请客,随便吃什么拿发票来找我报销就好。”一硬一软、一收一放的管理方式,肖战早用的炉火纯青。
跟着他肖战好好干,他谁也不会亏待。
肖战走到总裁办公室,微微敲了敲门便走了进去。
如今的他和总裁见面,早就不需要通过总裁助理提前预约,他肖战作为天逸软件的人力资源一把手,是绝对的总裁亲信:“萧总,和您汇报一下‘天逸之星’的进展,顺便有事需要您决断。”
总裁萧天逸停下手头的工作,起身走到茶桌前开始亲自洗茶具泡茶:“战总,坐下说。”
“我们目前从全球top20里一共挖到18名计算机系的天才,平均年龄26岁,以硕博士为主。”肖战说完端起茶杯看萧天逸没有特别的反应,结合今天招聘团队给的薪资调研,他直接将平均薪资上调:“平均年薪90万。”
一家在薪资谈妥之后,愿意在新人入职之后再一次调薪的企业,能在这群天才面前刷一大波好感。
萧天逸将肖战空了的茶杯倒满:“阿战啊,这点钱我们不在乎,我在乎的是这些钱招揽的人,能不能让EOEO及其衍生产品走的更长远。”
天逸软件作为中国软件企业的领头羊,以EOEO这款产品引领社交领域已经有六年光景了。
从肖战加入天逸软件到现在,也正好六年。
六年,肖战见证了这家企业从优秀到卓越,而如今因为现有团队创新力的缺乏和市场外部的竞争,萧天逸感知到了前所未有的危机。
“王一博挖来了吗?”半年前专门针对‘天逸之星’计划召开了高层会议,聘请了全球最专业的人才测评机构,通过一个月才遴选出来的顶级候选人,王一博是排在第一位的,综合评分甩开第二名整整二十分。
在会以结束之后,萧天逸又私下请另外几家咨询机构全面评估分析过王一博,得出的结论都是:技术天才,如果能用的好,绝对能引领软件行业走向下一个巅峰。
肖战低着头默默评估萧天逸的反应,一杯茶喝完,语气变得带有些许俏皮:“萧总,我正要和您汇报一下王一博的事情呢。”
两个职场上的绝对精英,一个老谋深算,一个八面玲珑,关注的从始至终只有一个王一博而已,和王一博比起来其他人都不过尔尔。
“王一博同学这么重要,我觉得还是要我亲自去清北大学邀请更合适。”肖战接过茶壶,给萧天逸斟上茶:“就他这薪资福利,怎么算呢?”
“上不封顶,只要他能来。”萧天逸怎么能听不出肖战的言外之意,也就是他手下那些招聘轮番出手,也没搞定王一博:“战总啊,你办事从来没有令我失望过,我相信这次也是!”
“萧总,我其实不太理解,就一个今年才毕业的研究生,真的能带领EOEO现在的困境吗?”肖战在确认萧天逸对这个事情的最低期望值,是非他不可,还是别替代者也可以:“再说带领一词,可不单单是技术牛就可以的。”
“阿战啊,我懂你的意思。”萧天逸站了起来,在肖战面前慢慢踱步:“我有幸参加过一次技术峰会,那时才大二的他,站在主讲台上带给我的震撼,我现在都历历在目。”
“阿战啊,在创新这一块,任何人情手段在绝对的实力面前不值一提。”萧天逸慢慢走到肖战面前,拍了拍肖战的肩膀:“这样的人要不就不加入任何企业,要不就只能加入天逸软件。”
萧天逸觉得自己是懂肖战的,作为一家十万人级的人力资源一把手,肖战是少有的没有被金钱遮掩掉初心的。
肖战他对公司的每一个员工,是真的从人的角度来考虑,他不舍得让一个优秀的员工在他手下受到不公正的待遇,更不舍得一个天才型选手毁在他的手里。
萧天逸走上前拍了拍肖战的肩膀:“战总,你懂我的意思吗?”
肖战带着一抹牵强的笑点了点头。
“懂了就去吧。”萧天逸回到了办公桌前:“人资总监这个岗位一直都给你留着。”
肖战对于萧天逸暗示的更高位置是心动的,但此刻他更多的是慌乱。
萧天逸的意思是:得不到王一博就要毁掉王一博!
不能让天逸软件走出困局,那就延缓天逸软件的衰败过程。
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又想起来了